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    1. 2007年10月30日 16:31:21
       
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      福田保姆告訴您--留住家政工作人員的方法
      2018-11-20 08:11:25 作者:SystemMaster 來源: 文字大小:[][][]
      深圳這個國際大都市中,人們為了避免家庭的壓力,所以不得不請深圳鐘點工,但是令雇主頭疼的是這些深圳鐘點工都做不長久的,能不能讓深圳鐘點工做得久一點,雇主所持的態度和家庭的服務氛圍是起關鍵作用的。
        深圳家政公司建議雇主首先要尊重深圳鐘點工的人格與勞動,真誠對待這些鐘點工,雇主既要在工作上嚴格要求鐘點工,但是在生活上也要關心深圳鐘點工,了解深圳鐘點工心里想什么,讓她們產生歸屬感和認同感。
        其次,遇到問題時應多溝通,少指責。很多鐘點工初來到深圳這個國際大都市,難免產生失衡心理,想法會多了很多,因此雇主應該多同她們溝通,進行正確的引導,讓鐘點工達到辛苦并快樂著的效果。
          
        有的深圳鐘點工剛從鄉下進入深圳城市,經不起太多誘惑,想快點賺錢,結果就走上歪路。一些雇主的防范意識也不夠,經常在鐘點工面前展露錢財,誘惑鐘點工產生不平衡心理。一些雇主對鐘點工要求過于苛刻,也是保姆出走的一個原因。
        
        雇主在與深圳家政公司簽訂合同時,沒有提出家庭財物安全方面的約定,也是個疏漏。簽合同時要弄清楚每項條款,對一些特殊約定要在合同上形成書面文字,切莫輕信口頭承諾,這樣當權益受到侵害時,就能依法維權。有的深圳家政公司僅憑鐘點工的一張身份證就與用人方草草履行協議,使得少數不法分子借助這一“縫隙”堂而皇之地被人請進家門。
       請鐘點工不是恩賜是機緣
        家里的鐘點工你會怎么看?是你出錢雇她給了她“恩賜”,還是把你們之間的交往看作是一種機緣?
        雇主給錢是買服務的,而不是買斷了鐘點工所有的權利,雖然現實中確實有鐘點工素質不高,也有鐘點工串通外人騙中介費等等。鐘點工進門之前是一個素不相識的人,也難怪誰都會有天生的防備心,但一旦你通過正規的深圳家政公司把她帶回家,就應該開始給予她信任和關懷。當你處處防備著這個新來乍到的陌生人,你又怎么能要求她掏心掏肺地給你干這干那呢?
        雇主有責任讓鐘點工有歸屬感和認同感,而不是讓她們覺得低人一等,你請她不是一種恩賜,只是一種機緣。而只以價格論雇主的鐘點工同樣惹人反感,鐘點工的勞動也要遵守等價交換的原則,當你要求種種待遇的時候也得看看自己提供了什么服務。
        很多家政專家都說到一句話:“誰都不是誰的救世主”,我們大家只有各司其職,各就其位,互相依賴,這世界才更平衡,社會才能更好地發展。
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      深圳市百良達家政服務有限公司

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